Когда я пришёл в компанию, у меня было мало опыта в тестировании, а про участие в обеспечении качества в крупном проекте я даже не мечтал. Поначалу сильно опасался, что не справлюсь, т.к. задачи стояли нетривиальные, и почти сразу пришлось оттачивать навыки на живом функционирующем продукте. Но благодаря поддержке ребят из команды и руководства, со временем я смог вырасти в качестве QA и, надеюсь, принести пользу компании (да, от синдрома самозванца я так и не избавился, увы :( ). При любых проблемах или при непонятных ситуациях всегда можно обратиться к ребятам из команды или руководителям, и они помогут или решением, или советом. Тут дружный коллектив, и все всегда стараются помогать друг другу, т.к. все отчетливо понимают, что мы делаем одно дело. На мой взгляд, это понимание — ключевой принцип, который руководство смогло взрастить в компании, и которое пусть не полностью, но в значительной мере повлияло на атмосферу и культуру компании.