Решения для
HR-компаний

Разрабатываем ИТ-системы для рекрутинговых агентств, компаний по управлению персоналом и тренинговых центров. Используем алгоритмы, которые помогут повысить эффективность продаж и выстроить долгосрочные отношения с вашими клиентами.

Решения «Куб3» помогают:

Автоматизировать текущие бизнес-процессы и настроить индивидуальные: процессы найма, адаптации новых сотрудников, расчета вознаграждений и т.д.

Контролировать вакансии и резюме в едином окне, ускорять их обработку и повышать результативность работы

Рассчитывать ЗП, строить графики выходов и отпусков и другие задачи

С какими задачами мы можем помочь бизнесу в сфере HR:

Задача 1

Автоматизация поиска кандидатов

Поможем построить эффективную систему поиска соискателей по множеству характеристик: тип бизнеса клиента, набор ключевых навыков, уровень квалификации, опыт, пожелания по доходу и другим параметрам.

Задача 2

Единая база B2B клиентов

Организуем учет всех клиентов с сохранением истории их взаимодействия с вашим агентством. Создадим подробную карточку компании-клиента. Сегментируем их по выбранным параметрам для повышения качества обслуживания разных типов бизнесов.

Задача 3

Единая база кандидатов

Соберем всех релевантных кандидатов в одном окне с историей взаимодействия с ними: успешность прохождения интервью, предложения о работе, отказы от офферов и т.д. Создадим карточку кандидата с его характеристиками и прикрепим туда необходимые документы: резюме, договора о найме и пр. Разработаем категоризацию кандидатов по выбранным вами параметрам для удобного поиска.

Задача 4

Расчет стоимости услуг и отслеживание оплат

Автоматизируем процесс расчета ваших комиссионных за каждого успешного кандидата. Задавайте любые критерии для определения стоимости ваших услуг и отслеживайте статусы оплаты в онлайн режиме.

Задача 5

Повышение эффективности работы сотрудников

Создадим систему формирования договоров с клиентами и предложений для кандидатов. Настроим систему постановки задач и «светофор» для ваших менеджеров с напоминаниями об их выполнении. Автоматизация основных бизнес-процессов снизит рутинную нагрузку с ваших сотрудников и повысит эффективность их работы.

Задача 6

Полезная аналитика и отчетность

Создадим систему отчетности по каждому HR менеджеру и систему анализа всех его сделок для определения наиболее прибыльных. Настроим статистику по план/факту продаж по компании в целом и по отделам в частности. Построим дашборды для контроля ключевых показателей и сквозной аналитики.